BIODANZA Denizis Trindade: BIODANZA NAS EMPRESAS

A ORGANIZAÇÃO COMO REDE AFETIVA

As pessoas precisam rapidamente aprender a aprender, buscando permanentemente seu auto desenvolvimento e crescimento pessoal. Já se foi o tempo em que bastava o conhecimento técnico para ascenção profissional. A vitalidade, o compromentimento, o relacionamento intra e interpessoal, enfim, a maturidade emocional é hoje condição fundamental para o sucesso de qualquer pessoa e, consequentemente, da Organização. A Chave do Sucesso é o Desenvolvimento do Homem em todas as suas potencialidades. A Biodanza surge então como uma grande alavanca que promove mudanças comportamentais, contribuindo para esse crescimento pessoal e organizacional. Organização vem do termo organismo. Uma organização começa com um sonho. Se não há um sonho, não há organização. Se nós temos um sonho, podemos elaborar uma estrutura sistêmica. Como fazer para aquilo que não exista aconteça? Não se trata de sonhos pessoais. O que necessitamos para realizar o sonho coletivo da organização são as relações. A Biodanza exclui qualquer tipo de obrigação, pois trabalha no desejo e na satisfação. Com motivação, desejo, compromisso, abertura de coração e alegria podemos transformar a nossa cultura numa rede afetiva dando um enfoque de qualidade e satisfação de valor à organização. A Biodanza propõe produzir mudanças estáveis no estilo de ser elevando a qualidade de vida. " Não basta alcançar o bem estar é necessário ter acesso à felicidade". Rolando Toro